Kadry i płace – Zielonka

kobieta pracująca przy rozliczeniach

Prawo pracy zmienia się bardzo dynamicznie. To właśnie dlatego obsługa kadr i płac w Zielonce zawsze powinna być realizowana przez wykwalifikowanych w tej dziedzinie specjalistów. Jesteśmy ekspercką firmą świadczącą usługi z zakresu kadrowo-płacowego dla przedsiębiorstw zlokalizowanych w całym województwie. Nasza oferta obejmuje kompleksowy zakres działań, dostosowanych do indywidualnych potrzeb firm działających w regionie. Dzięki naszemu doświadczeniu i profesjonalizmowi zapewniamy skuteczną obsługę kadrowo-płacową, umożliwiając przedsiębiorcom skoncentrowanie się na rozwoju swojego biznesu, jednocześnie eliminując konieczność utrzymywania wewnętrznego działu kadrowo-płacowego.

Zapraszamy do naszego biura rachunkowego, które może zdjąć z Państwa barków wszelkie kadrowo-płacowe obowiązki. Wśród naszych działań można wyróżnić naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie dokumentacji, a także rozliczeń dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego czy Głównego Urzędu Statystycznego. Zajmujemy się także wyliczaniem podstaw zasiłków chorobowych, opiekuńczych czy macierzyńskich. Nasze usługi księgowe kierujemy do wszystkich przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników, a w szczególności dla tych, którym zależy na wydzieleniu działu kadrowego poza strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa.

Obsługa kadrowo-płacowa dla dużych i małych firm

Obsługa kadrowo-płacowa w Zielonce jest indywidualnie dostosowywana do potrzeb poszczególnych klientów. Pomagamy zarówno małym, jak i dużym przedsiębiorstwom. Pomagamy zaoszczędzić Państwu koszty, ponieważ dzięki nam unikają Państwo konieczności zatrudnienia kolejnych pracowników w dziale kadrowym. Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje takie usługi jak:

tworzenie deklaracji podatkowych;
zakładanie akt osobowych i prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej;
ewidencja płac połączona z rozliczaniem umów;
sporządzanie list wynagrodzeń;
zakładanie i rozwiązywanie umów;
reprezentacja klienta przed instytucjami ZUS, US, UP itp.;
prowadzenie rozliczeń z ZUS;
generowanie przelewów wynagrodzeń.

Sporządzana przez nas dokumentacja zawsze jest w pełni zgodna z normami prawnymi. Co ważne, ograniczamy do niezbędnej konieczności kontakty właściciela firmy z urzędami czy różnymi instytucjami prawnymi. Chętnie odciążymy Państwa z tych obowiązków, aby mieli Państwo więcej czasu na rozwój swojego przedsiębiorstwa.

Czy warto korzystać z zewnętrznej firmy ds. kadr i płac?

Zastanawiają się Państwo czy warto zlecić obsługę kadr i płac zewnętrznej firmie? Wymieniamy kilka powodów, dla których taka decyzja będzie korzystna dla Państwa przedsiębiorstwa:

skoncentrowanie się na biznesie – outsourcing kadr i płac pozwala przedsiębiorcom skupić się na kluczowych aspektach rozwoju biznesu, eliminując konieczność utrzymywania wewnętrznego działu kadrowo-płacowego;
profesjonalizm i doświadczenie – specjalizujemy się w obszarze kadrowo-płacowym dysponując doświadczeniem i specjalistyczną wiedzą, co zapewnia skuteczną i zgodną z przepisami obsługę naszych klientów;
optymalizacja kosztów – outsourcing może przyczynić się do ograniczenia kosztów związanych z utrzymaniem wewnętrznego personelu do obsługi kadrowo-płacowej;
zgodność z przepisami – dbamy o zgodność z aktualnymi przepisami podatkowymi i prawa pracy, minimalizując ryzyko błędów i nieprawidłowości.